Veiligheid
Veiligheid: onze nummer één prioriteit
Veilig werken begint bij de keuzes die we elke dag maken. Bij Sif kijken we vooruit, spreken we ons uit en ondernemen we actie wanneer iets onveilig is. Zo maken we veiligheid samen onderdeel van ons dagelijks werk.
SAFETY EVENT
Bij Sif staat veiligheid altijd op nummer één. Daarom besteden we ieder jaar uitgebreid aandacht aan veiligheid en veiligheidsbewustzijn. Ook dit jaar organiseren we een Safety Event voor onze medewerkers in Roermond en op de Tweede Maasvlakte. De afgelopen jaren gaven we hier invulling aan met onze Safety Days. Tijdens deze dagen stond het werk in de fabriek en op kantoor stil en namen Sif-medewerkers deel aan een programma gericht op het herkennen, beheersen en voorkomen van risico’s op de werkvloer. Samen met collega’s, klanten en leveranciers werkten we aan een steeds veiligere en prettigere werkomgeving.
De Safety Days bestonden uit interactieve workshops, praktische tips en waardevolle gesprekken over veilig werken. Onderwerpen zoals de 9 Life Saving Rules en het thema ‘See it, Say it, Solve it’ kwamen daarbij uitgebreid aan bod.
Ook in de komende jaren blijft veiligheid structureel op de agenda staan. Met meerdere workshops per jaar blijven we samen werken aan bewustwording, kennis en veilig gedrag binnen Sif.
SIF's 9 LIFE SAVING RULES
Bij Sif zijn onze 9 Life Saving Rules bedoeld om onze collega's te beschermen tegen ernstige incidenten. Het naleven van deze regels heeft binnen de hele organisatie de hoogste prioriteit.
Door de Life Saving Rules toe te passen in ons dagelijks werk, helpen ze ons om risico’s te herkennen, veiligere keuzes te maken en op elkaar te letten. Ze vormen een belangrijk onderdeel van het opbouwen en behouden van een sterke veiligheidscultuur binnen Sif.
SAFETY CULTURE LADDER
Om de veiligheid verder te versterken, is het belangrijk dat we niet alleen de juiste mensen, middelen en methoden hebben, maar ook blijven werken aan duidelijkheid, gedrag en samenwerking.
De Safety Culture Ladder (SCL) helpt ons inzicht te krijgen in hoe veiligheid en gezondheid binnen Sif zijn verankerd en waar we ons verder kunnen ontwikkelen. De ladder bestaat uit vijf treden, zoals hiernaast weergegeven.
Door te werken met de Safety Culture Ladder kunnen we onze veiligheidscultuur verder versterken en veilig werken steeds meer een vanzelfsprekend onderdeel maken van alles wat we doen.
Meer weten?
Neem contact op met SHEQ Roermond
Neem contact op met SHEQ Maasvlakte