We Make Sif
Bij Sif leveren we kwaliteit. Op tijd. Dat lukt dankzij onze collega’s: vakmensen met kennis, ervaring en flexibiliteit. We investeren in hun groei, geven ruimte om te leren en dagen hen uit om het beste uit zichzelf te halen. Onze mensen maken het verschil. Ze zijn betrokken, oplossingsgericht en gedreven. Die mentaliteit – de Sif spirit – zorgt ervoor dat we vooroplopen in de markt.
Sif Brand Movie 2025
"Bouwen aan iets groots – en aan jezelf."
Cas van Tilborg, OP Welder
“Bij Sif werk je niet alleen aan de energietransitie, je groeit er zelf in mee. Toen eind 2024 extra handen nodig waren op de Tweede Maasvlakte, vertrokken we vanuit Roermond direct om te helpen. Tien maanden lang werkte ik daar in hal C bij de fit-ups – het lassen van vlakke platen tot één geheel. De machines zijn er heel anders dan in Roermond: veel moderner, met meer sensoren en volledig touchscreenbediening. Die technologie vraagt precisie, gevoel en vooral nieuwsgierigheid. Lassen leer je immers door ervaring op te doen.
Samen met collega’s uit Roermond en Rotterdam doken we dieper in het lasproces om meer controle te krijgen, de output te verhogen en het aantal reparaties terug te dringen. Dat lukte alleen door echt samen te werken – teamwork is onmisbaar.
Het van huis zijn was soms pittig, maar ik heb ontzettend veel geleerd. Ik heb ervaren wat het betekent om samen iets op te bouwen. Bij Sif werk je met trots – aan windenergie én aan jezelf.”
"Veilig werken doen we samen."
Caroline van der Plas, SHEQ Director
"Bij Sif is veiligheid geen extraatje, maar onderdeel van alles wat we doen. Of je nu lasser bent, operator of engineer – jouw veiligheid en die van je collega’s staat altijd voorop.
Een ongeval gebeurt in een fractie van een seconde. Juist omdat het vaak goed gaat, lijkt het minder risicovol. Maar één fout moment kan grote gevolgen hebben. Daarom investeren we in bewustwording, kennis en cultuur.
We werken met de veiligheidscultuurladder: een praktische aanpak om samen te leren en te verbeteren. Onze veiligheidscoaches spelen daarin een sleutelrol. Ze zorgen voor voorbeeldgedrag en een open gesprek.
Typisch Sif: geen schuldvragen, maar samen oplossen. Want hier telt niet alleen wat je doet, maar ook hoe je voor elkaar zorgt."
"Slimmer bouwen met de Skybox."
Michel Kurstjens, Product Strategy Director
"Bij Sif blijven we vernieuwen. We zoeken slimme manieren om ons aanbod te verbreden én te verdiepen. De Skybox – the next step in TP-less technology – en de circulaire monopile zijn daar goede voorbeelden van.
Doordat we nauw samenwerken met klanten en andere partijen in de offshore windketen, ontwikkelen we continu nieuwe producten en diensten. Daarmee versterken we onze rol in de keten en houden we de kosten van offshore wind laag. Juist daardoor zijn we uitgegroeid tot een total solutions monopile provider."
"Bij Sif leer je vakmanschap."
Nicole Vossenberg, Learning & Development Manager
“Bij Sif leer je geen trucje, je leert een vak. We leiden onze mensen op tot lasser, transport operator of walser. In leerlijnen combineren we praktijk en theorie zodat je de juiste skills ontwikkelt om te kunnen groeien in je vak.
Daarnaast hebben we onze eigen Sif Academy, een online leerplatform waar al het leren en ontwikkelen samen komt - altijd toegankelijk, wanneer het jou uitkomt. Hier vind je al je behaalde certificeringen, (online) trainingen en instructies.
We geloven dat je beter presteert als je blijft groeien. Daarom investeren we in ontwikkeling. Voor veiligheid, kwaliteit én werkplezier.
Vakmanschap ontwikkel je samen. En daar zijn we trots op.”