Ga naar hoofdinhoud
Social Team SIF Agnes

Sif richt zich op verschillende sociale doelen: In 2018 werd Sif 2.0 gelanceerd, het bedrijfscultuurprogramma dat de organisatie versterkt en voorbereidt op de toekomst. De transformatie van Sif van een single-site productiebedrijf naar een projectgeoriënteerde totaaloplosser van monopiles vraagt ​​om sterke bedrijfscultuur waarin teamwork, eigenaarschap en resultaatgericht werken centraal staan in alles wat we doen.

Onze kernwaarden

Eigenaarschap

Wij nemen verantwoordelijkheid. Dat betekent dat iedereen weet wat hun rol is en dat we elkaar aanspreken als het nodig is. Zo blijven we samen scherp en gericht op oplossingen.

Resultaatgericht

Daar draait het om. Elke dag willen we beter zijn dan de vorige. Met duurzame en meetbare resultaten.

Samenwerken

Bij Sif is het wij-gevoel sterk, zowel intern als extern. Dat is belangrijk omdat we een essentiële schakel zijn in de keten voor windenergie. Door elkaar te helpen vanuit een gezamenlijk hoger doel, maken we het verschil.

People Sif header
Mensen bij Sif

Onze mensen zijn toegewijd, competent en oplossingsgericht..

We zijn gedreven en willen de beste oplossing bieden voor onze klanten. Deze ‘Sif spirit’ geeft ons een voorsprong in de markt.